不依规矩，难成方圆。世界万事万物能够和谐共存，有序发展，无一不是遵循各自规则，寻找自身生存的条件和价值。从一个国家、 一个部门、一个单位，如果不遵守法律、法规，就将失去秩序，就会混乱不堪;如果没有规章和规程，就必然漏洞百出难以生存。而对金融机构来说，与风险为伴的始终是控制风险。所以合规经营是其稳健运行的基础和根本。银行更要有自己的“规矩”和合规操作规程。农业发展银行作为国有政策性银行，在存贷款业务总量逐渐庞大的同时，其操作是否合规、能否控制业务风险也必须在经营范围内严格控制，合规管理显得尤为重要、非常紧迫。
有关的人们在谈论银行工作时，经常发出这样的抱怨:银行的效益非常好，在这样的单位工作，收入又高，福利好，但经常存在加班，经常签订责任书、保密承诺书，把这里工作的人们搞的非常紧张，弄的不好就会受处分，还追究经济责任。诸不知，如果不遵守规章制度，不按文件规定要求办事、经常发牢骚，不按责任制度照章办事，嫌通知办法过于繁琐，就会出现很多的错误，俗话说，小错经常在犯不追查，天长日久就要出下大错误，就要给单位、给行业造成更大的错误，甚至是违法犯罪。如果出现这种错误，就会束缚业务办理的效率，制约着业务发展。
作为普通的基层信贷人员，也曾有过同样的困惑。但是，多年的信贷工作经历也使我逐渐清醒认识到了合规的重要性。合规无处不在，日常工作涉及到的客户评级授信、贷款材料受理申报、进行基本情况调查、签订信贷合同、资金支付管理、贷后监管、贷款本息收回等诸多环节，出现任何的违规操作，或者一点小小的疏忽都可能使千辛万苦换来的经营成果毁于一旦。所以，作为在农发行工作的员工，应树立合规意识、坚持合规操作，必须把合规挂在嘴上、记在心中，牢记合规是每一位员工的应尽的责任和义务，合规离不开你，也离不开他，需要我们大家从我做起，从现在做起，从点滴做起。
合规，首先应内化于心。银行是高风险的行业，风险分布于所有业务流程和工作环节，与每个人都息息相关。合规不是对某个部门、某种岗位、某些人的要求，也是上至领导、下至员工都必须遵循和践行的行为准则。只有让合规观念和合规意识渗透到每个员工的血液中，将依法合规作为一条“铁律”，自觉养成“时时合规、事事合规”的良好习惯，才能有效控制风险，防范于风险，以实现自身的经营价值。
合规，更重要的是要外化于行。千里之行，始于足下。树立合规意识固然重要，但真正将合规内化于心并使之取得成效，就必须坚持外化于行，从思想上树起、从行动上做起，坚持将合规理念深刻融入到业务操作的方方面面，提高业务合规水平，降低操作风险。
将对贷款风险形成不容忽视的影响，这就更需要每个人认真学习并熟知岗位职责相关的法规制度，认真检查自己的工作环节是否合规，是否有违纪违规的行为，更应在思想深处认真剖析是否有放松警惕的倾向和苗头，时刻以制度为准绳来规范约束自身行为，尽量把风险降到最低。只有这样，才能使合规意识在潜移默化中不断得到升华，从而为本行合规经营、防范风险提供有效保障。
