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《个人信息保护法》正式实施，企业和HR要如何接招？

《个人信息保护法》于2021年11月1日正式生效，该法的诞生，在保护个人信息权益、规范个人信息处理活动以及促进个人信息合理利用上将具有划时代的意义。对企业而言，从员工的背景调查、薪酬管理、猎头招聘到人事外包的各个人力资源领域都涉及《个人信息保护法》事项，但是企业不能再随心所欲地“处理”员工的个人信息。因此，HR部门亟须厘清人力资源管理流程中涉及个人信息保护的环节，根据《个人信息保护法》的要求具体应对。
2021-11-04 12:15:16
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