临商银行日照分行组织开展单一产品计价系统强化培训

 为进一步调动分行全员营销积极性与创造性，9月5日临商银行日照分行组织开展单一产品计价系统强化培训，邀请总行人员主讲，分行班子成员、中层管理人员、绩效考评人员、客户经理等共计30余人参加。
此次培训对单一产品计价系统及季度经营绩效考评办法的主旨思想、激励导向、考评规则等进行了深入浅出地解读，并结合分行实际情况进行了具体分析，通过交流讨论现场解答了参会人员对单一产品计价系统运行及使用过程中存在的疑惑，并对参会人员工作中遇到的重点难点问题进行指导，分行员工收获颇丰。
通过本次强化培训，一是巩固了分行员工对总行单一产品计价系统、经营绩效考评激励机制的理解和认识，强化了按劳分配、多劳多得的理念；二是加强了分行员工对单一产品计价系统业务指标构成、计算规则的学习，确保每位员工知悉本人的业绩构成及业务拓展方向；三是激发了分行员工营销积极性，做到有目标、有策略、全方位发展业务。